Enfermeiro
Descrição da vaga
Residencial de Idosos
Responsabilidades e atribuições
Desempenha atividades na área da enfermagem com base em normas e procedimentos técnicos;
Presta atendimento de acordo com o estado de saúde dos residentes;
Observa, reconhece e registra as condições gerais dos residentes;
Realiza e registra exames;
Checa as prescrições médicas e resultados dos exames laboratoriais;
Realiza cuidados de higiene, curativos, sonda naso enteral, sonda vesical e punciona acessos venosos;
Medica os residentes sob prescrição médica;
Registra as ocorrências para possíveis esclarecimentos;
Controla o estoque de materiais disponíveis no posto de enfermagem;
Solicita a manutenção dos equipamentos quando necessário;
Detém autonomia para desempenhar as atividades, porém recorre à liderança quando necessário.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Enfermagem;
Registro Profissional Ativo.
Competências desejáveis: Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Equilíbrio Emocional, Capacidade de Adaptação e Flexibilidade, Orientação para Resultado, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Impacto e Argumentação.
Informações adicionais
Escala de trabalho: 12x36 das 19h às 07h com 1h de intervalo - 36h semanais/180h mensais.
Benefícios:
- Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
- Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
- Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
- Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
- Vale Refeição disponibilizado através de cartão;
- Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
- Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
- Bônus de nascimento de filhos;
- Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / média duração;
- Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
- Empréstimo conforme política vigente;
- Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Medicina Ocupacional
- Etapa 6: Contratação