Instrutor de Curso Profissionalizante em Administração
Descrição da vaga
O Instrutor de Qualificação Profissional em Administração é responsável por planejar e desenvolver atividades formativas com jovens e adultos, promovendo a construção de conhecimentos e o desenvolvimento de habilidades relacionadas à área administrativa. Sua atuação visa ampliar a compreensão sobre o mundo do trabalho, estimular o desenvolvimento pessoal e profissional dos educandos e prepará-los para os desafios do mercado de trabalho, contribuindo para o fortalecimento da empregabilidade, da autonomia e da participação cidadã.
Empresa de grande porte com mais de 20 unidades na capital paulista.
Responsabilidades e atribuições
- Elabora o plano de ensino, descrevendo as atividades pedagógicas a serem desenvolvidas no programa qualificação profissional;
- Ministra aulas de administração, com objetivo de estimular o desenvolvimento e aprendizagem do público atendido;
- Organiza e prepara o espaço e os materiais necessários para realização das atividades;
- Avalia o conhecimento adquirido em sala de aula através das vivências pedagógicas teóricas e práticas;
- Anota e controla a frequência em sala de aula;
- Participa de reuniões pedagógicas e formações técnicas;
- Elaboração de relatórios mensais de acompanhamento do atendido.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis e Pedagogia;
- Domínio pacote office e excel intermediário;
- Experiência em ministrar cursos de qualificação profissional para jovens e adultos.
- Perfil desejável: Comunicação, trabalho em equipe, autodesenvolvimento, negociação, orientação para feedbacks.
Informações adicionais
Horário de trabalho: 40 horas semanais, de segunda-feira a sexta-feira, período vespertino, com 1 hora de intervalo.
Benefícios:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Alimentação
- Refeição na unidade
- Wellhub
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Medicina Ocupacional
- Etapa 7: Contratação