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Especialista de Comunicação Interna e Institucional (Empresa de Terceiro Setor)



Descrição da vaga

MISSÃO DO CARGO

Executar estratégias de comunicação institucional, fortalecendo a imagem da organização, garantindo alinhamento da mensagem e engajamento dos públicos internos e externos.

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 



  • Planejar e executar as estratégias de comunicação interna e externa alinhadas à estratégia da organização. 
  • Definir diretrizes, processos e padrões de comunicação interna e externa. 
  • Garantir coerência e consistência da comunicação em diferentes canais e unidades. 
  • Realizar a gestão de parceiros e fornecedores (agência de relações públicas, fornecedor de intranet, entre outros).
  • Desenvolver estratégias de comunicação interna para engajamento dos colaboradores. 
  • Realizar a gestão de canais internos (e-mail, murais, intranet, entre outros). 
  • Estabelecer metas, indicadores e acompanhar resultados das ações de comunicação. 
  • Validar e/ou elaborar conteúdos de comunicação interna (notícias, posts, e-mails, artes para mural, entre outros). 
  • Garantir qualidade, frequência e alinhamento estratégico das publicações. 
  • Monitorar métricas de desempenho (engajamento, alcance, entre outros). 
  • Realizar campanhas e ativações de engajamento de colaboradores. 
  • Apoiar ações de Recursos Humanos cultura organizacional.
  • Desenvolver e/ou aprovar conteúdos de comunicação nos mais diversos formatos. 
  • Elaborar do relatório anual de atividades da Instituição. 
  • Apoiar posicionamentos institucionais e comunicação em situações estratégicas.
  •  Realizar a gestão da agência de relações públicas (quando existente). 
  • Desenvolver estratégias de relações públicas para fortalecimento de marca junto à imprensa e influenciadores digitais (voltados à cobertura de eventos). ✓ Validar e/ou elaborar releases, artigos, notas e outros conteúdos institucionais. 
  • Apoiar a gestão de crises e comunicação sensível. 
  • Monitorar exposição da organização na mídia. 


Requisitos e qualificações

REQUISITOS DO CARGO 

  • Necessário Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. 
  • Necessário Pós-graduação em Comunicação, Marketing ou áreas afins.
  • Interessante que possua conhecimento e experiência com notícias para blog, newsletter para parceiros, videonews para conselheiros, jornal para residentes, mala direta, entre outros.
  • Necessário Experiência em posição sênior ou superior em áreas de comunicação institucional. 
  • Necessário Vivência com assessoria de imprensa. 
  • Diferencial que possua atuação em ambientes com múltiplos públicos e canais de comunicação no terceiro setor, associações, organizações sem fins lucrativos ou semelhante.


Informações adicionais

  • Empresa de grande porte com diversas unidades na Capital Paulista. 
  • Vaga em formato Presencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Medicina Ocupacional
  6. Etapa 6: Contratação